近些日子以來看到許多的朋友們想要進入編曲這個業界,因此有這個機會讓我面試了一些人,

透過這些面試,讓我有了滿深的感觸......

 

20歲~25歲以內的人他們本來就沒有什麼可以失去的,所以這部分的人會很拚,

用生命把握每一次機會.如果態度很好又會做人且謙虛,那代表值得信任,

那有案子交給他後,將會有良好的互動.

 

25歲到28這,這階段的人比較少,因為他們可能都還在某個領域努力中.

 

28~35,這階段的通常會有一些問題,也是我看到的有趣現象,

首先這階段的人他們通常都已經經歷過一些努力,並且達到"某種成就",

好比說,他可能已經有點實力可以接案子,然後每一首歌開的價錢也破萬左右.

 

但他們基於各種原因想要轉行近來所謂的"流行樂業界"的時候,

卻拿著自己原本就有的東西想要來闖,例如他覺得以他的實力應該可以做案子,

應該價位也有個破萬之類的,畢竟都三十歲左右了,看的錢也不會是幾千塊的格局了,

 

但問題來了,他們實力不夠怎麼辦?

 

你願意從兩千塊開始當小弟重新開始磨嗎?很累的!

還是你要繼續回去你原本可以賺恩N萬的地方?

 

這時候可愛的比較就出來了,一般25歲以下的通常願意跟你磨,

反正本來就有的不多,只要是機會那都是機會.

 

再來還有一個現象,當你給一個30歲左右的人意見的時候,

他們通常會自動套用到以前的經驗來回答你,通常就是"他知道",

但他不一定做到,可以非常明顯的感受到這年齡段的人,

比較不容易接受新的意見.

 

接著我來說說厲害的那些人,

厲害的那些人通常在20~28歲這之間他們會像地獄一樣被操出來,

然後經過了這階段,他們會持續慢慢地進步,累積更多經驗,然後變成佼佼者.

 

36歲以上的人我也遇過,他們要謹慎很多,因為通常他們有滿大的責任要負,

所以已經沒有很多時間再讓他們重新來過了,因此選擇現實一點的路會比較重要.

 

 

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累世月光

老天爺的11堂課(作者:黃晟翔)

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